Заетост и безработица като икономически феномен - икономика
2. Заетост и безработица като икономически феномен
2.1. Характерът и видове заетост,
За работещото население са предимно работници, наети, както и лица, самостоятелно заети, включително предприемачи, самостоятелно заети лица, и т.н. Заетостта в общественото производство не обхваща всички видове полезна заетост, като например проучване в средното и висшето образование, военна служба, работа в домакинството, отглеждането на децата, които се грижат за болните и възрастните хора, участвали в работата на обществените организации (самонаети) и и др.
Въпреки това, от гледна точка на развитието на обществото от него е от решаващо значение за заетостта в общественото производство, което се определя като икономическия потенциал на фирмата, както и нивото на качеството на живот като цяло и благосъстоянието на гражданите.
В областта на заетостта като икономически феномен се разграничат два аспекта: количествени и качествени. По своята същност те съответстват на концепциите за пълна и продуктивна заетост. От всички готови и способни да работят в общественото производство такава възможност не е от идеала за пълна заетост. Ефективното заетостта означава разпределяне на трудовите ресурси в териториалните и браншови секции, в сферите на приложение на труда и дейности, което дава възможност по всяко време да се получи най-голяма печалба материална и духовна богатство, включва ефективно използване на труда в процес на всеки служител.
С пълна и ефективна работа на двата проблема са решени:
- създаде достатъчно работни места;
- при условие че необходимите човешки фирми и организации;
Първата задача отразява интересите на населението, живеещо в определена област, а вторият - на интересите на предприятията в индустрията. Постигането на пълна заетост - проблем на икономическите единици, както и пълна заетост - държавен проблем. Оптималното съчетание на пълна и ефективна работа определя рационално заетостта.
видове заетост характеризират разпределението на активната част от работната сила в сферата на приложение на труда, кариера, професии и т.н. Структурните видове заетост изолирани от следните характеристики:
1. естеството на дейностите:
· Работа в предприятия от всички видове и социални организации;
· Самостоятелна заетост;
· Частни ферми и т.н.
· Технически ръководители и служители;