Как да убедя директора за увеличаване на "официалната" заплата
LLC "Одит-Consulting партньорство Mamina", Генерален директор
Изплати неоснователно ниски заплати е изключително рисковано.
На второ място, откриване на заплаха "схеми" теглене на средства за плащане на заплати "в пликове", когато данъчна ревизия.
На трето място, с висока вероятност за откриване на "сиви" заплати по време на мерки, служители проучванията на данъчен контрол.
Четвърто, рискът от допълнителни застрахователни премии, глоби, санкции, без възможност да се вземат предвид тези суми за данъчни цели.
На пето място, мисля, че не трябва да продължава повече, въпреки че има какво да каже ", а - шесто, и - седмият, ....".
Дръж се на косъм: сериозни данъчни рискове от една страна, а от друга - супер-висока данъчна тежест върху заплатите.
Българското данъчно портал, Консултант за данъци и такси
По мое мнение, може да се убеди, но това ще бъде много трудно. Първо трябва да подадат пълно изчисление на цифрите, фактът, че увеличение на заплатите и увеличаване на натоварването на заплащане на застрахователни премии. Но не забравяйте за разходите и данъчни счетоводство. Данък върху доходите драстично "ще падне" надолу. Необходимо е да се точно такива изчисления показват.
Какво друго може да препоръчате? Аз не виждам повече. Е, да се създаде комисия, която "промиват мозъците" Счетоводител е редовни декларации и писма, които обещава да увеличи заплатите. Но в действителност - нищо не се случва. Само драстични мерки, все още няма да се приемат за такива работодатели. Мисля, че трябва да се промени присъдата по това дело. Тя може да изглежда твърде жестоко ми твърдение, но искам да кажа много малък "официалната" сума. Понякога е по 3000 - 5000 рубли на месец. Това не е истински данни. Тук има пряко нарушение на правата на работника или служителя. Че такива престъпници трябва да се борят много сериозен. И не само плаши комисии (те не дават нищо), апробация (това напълно отива като психологически стрес само счетоводството, но не и на главата), и да се изправи пред съда веднага ръководството на компанията.
Одит и консултантска група "Урал Алианс" Ръководител на съдебната практика
Може би най-ефективният начин е да не се злепоставя по ведомост би било да се установи стабилна подходящи данъци. И не 50%, както е в случая днес.
В този случай, по-разумни работници са наясно, че те не блестят пенсия. В действителност има две причини:
1. Активно отнеме виковете на "Ние трябва да се научим да прощаваме" пенсионния фонд.
2. непрекъснатото увеличаване на възрастта за пенсиониране.
Въпреки това, един служител, който иска да получи цялата "в бяло", може да получи присъда от работодател "да живеят честно."
Това е сумата на заплатите, бяха раздадени, тя ще бъде намалена с 13%, което означава, че размерът на данъка върху личните доходи, както се изисква по закон.
Доколкото ми е известно, никой не е съгласил с това.
Защо е "не"?
Аз лично знам за няколко големи фирми ktoroye основно плащате само официално, но и да плащат високи заплати и по въпроса за плащането на данъка върху личните доходи не причинява нито един от изключването на работници.
Една организация, в която работех, закачен на него. Това беше едно наказателно дело, което е закрита на факта на активен покаяние - като за одитирания период, платени всички данъци ТРЗ. В действителност, на данъчна полиция, извършени platezhek фалшиви, и никой не го проверите.
Излишно е да казвам, че след като директорът чувствах напълно ненаказан?
Така че всичко, за сплашване, изброените експерти, но вредата от работниците не могат да действат от лидерите. По-голямата част от мениджърите, сравнявайки потенциални проблеми и реалните разходи, реши да "се възползва от шанса"
Известен заповед: Не изкуши! Докато размерът на заплатите законодателство има лимит в размер не по-малко от минималната работна заплата, като всички те ще бъдат използвани. Макар и да не реална възможност за получаване на приемлив доход за съществуването на организации, като се вземат предвид на данъчната тежест и други разходи, те трябва да се спестява всичко ще бъде разследван
по известни методи. Макар че тези факти не представляват интерес за законодателните органи, СЗО ще остане на същото място.