Как да се изчисли ползите за временна неработоспособност (болни) на половин работен ден (с непълна
Как да се изчисли в болницата, ако работникът или служителят работи на непълно работно време, както и приходите си в този случай е по-ниска от минималната работна заплата?
Временни обезщетения за инвалидност, по-специално болница на половин работен ден (процент на 0.25) се изчисляват по следния начин.
Да предположим, че един служител получава работа в размер на 0,25. Заплата на поста 16 000, съответно, от приходите си в 4000 рубли на месец, което е в размер по-долу "минимална работна заплата".
Алгоритъмът на изчислението е както следва. За да започнете отчитането на действително средните доходи на служителя. След това го сравни с СМИК преизчислен по времето на служителите действително заетите (с FSS България № 15-03-14 / 12-12658 от 30/10/12). В случай че действителните приходи ще получите повече полза от него напред.
Печалбата на месец завои на служителите
16000 х 0,25 = 4000 рубли.
Тази печалба по-долу "минимална работна заплата".
4000 × 24mes. = 96,000 рубли.
СМИК момента 5554 рубли.
Ние вярваме, че действителните средните доходи.
000. 730 = 96 131,51rub.
Ние мислим, че на недвижими SMIC със същия режим на работа
5554 рубли. Х 0,25 х 24. 730 = 45.65 втриване.
Сравнете печалба 131.51> 45.65. По този начин, обезщетения оглед на реалните доходи.
Изчисление на болницата, когато безработица Karpova LI
131,51 х 5 х 60% = 394.53 втриване.
По този начин е възможно да се изчисли не само болен половин час (с непълен разпределение), но друга временна нетрудоспособност, например, деца.
Безплатна книга
Как да се изчисли платени отпуски и правото да има време да се отпуснете.
За да получите безплатна книга, попълнете формуляра по-долу и натиснете "Get книгата."