Диагностика на нивото на групата - studopediya
Назначаване. Техниката позволява, обобщава отговорите на всички членове на групата, за да се определи нивото на неговото развитие, както и сравняване на различните групи.
Инструкции. Вие сте поканени да серия от изявления, които обхващат различни аспекти на взаимоотношенията в основната група. Членовете на екипа трябва да направи оценка на степента, в която всяко от предложенията, за да направи оценка на твърденията, характерни за тази група. Оценява се основава на една от четирите възможности:
а) Това твърдение е в пълно съответствие с характера на отношенията, които са разработени в нашата група;
б) Това твърдение обикновено е характерно за нашата група;
в) това твърдение е само незначително отношение към нашата група;
г) Това твърдение не е типично за система от отношения, които са се развили в нашата група (ние целия път около).
1. В нашата група, основният критерий за стойността на човек - отношението му на труд, на екипа.
2. В нашата група за начинаещи-вероятно няма да се чувствате като аутсайдер, и ще се срещне с доброта и гостоприемство.
3. В нашата група има "изкупителни жертви" и "домашни любимци".
4. Членовете на групата ни няма да мине равнодушно от някой друг нещастие, тя е чужда за морал ", не е моя работа."
5. Духът на безкористност и взаимно отличава нашата група.
6. Всеки от нас има достатъчно инициатива, в случай на нужда да поемат отговорност за всеки бизнес.
7. За нас принципът е неприемливо ", Self дума за тялото."
8. Успехът на всеки един от нас искрено се радвам за всички и никой не е завист.
9. Повечето от нас винаги може да жертват личното за една обща кауза.
10. Нашата група обикновено не чака инструкции, то не държи инициативата.
11. В нашата група, всеки се чувства отговорен за неговия успех.
12. Като цяло, когато се занимават с важни въпроси, ние винаги се съгласи.
13. Нашата група е доста сплотена и организирана.
14. Ако не бързат да обвиняват неуспехите и пораженията помежду си, и се опитват да спокойно да разрешат своите каузи.
15. При липса на контакт на главата, ние не може да се изгуби и не работят толкова ефективно, колкото в негово присъствие.
16. Когато стигаме до ръководителя на групата, всички са обикновено добре дошли.
17. Стилът на управление на нашата група дори, приятелски.
18. не е типично за нас, че под горещото страна от ръководството и го правилно и грешно.
19. Не сме решили да седнете или да се скрие зад гърба на другите.
20. Знаейки, че в стремежа си да направи по определен начин групата ще се заблуди, всеки от нас би имал силата да го спре от необмислена стъпка.
21. Ние не си мълчи, ако видят, че не си прав.
22. След работа ние често прекарват свободното си време заедно.
23. Ние решихме да споделят своите семейни радости и тревоги.
24. Ние също имаме "dyads" и "тройки", но това не ни пречи да се чувстват обединена сплотено семейство.
25. В нашата група нарушители ще бъдат държани отговорни не само в главата, но също така и на цялата група.
26. В нашата група сила, визуална привлекателност, притежание на престижни неща не е достатъчно, за да се насладите на уважението и популярност.
27. Нашата солидарност, не е вероятно да страдат, ако групата ще се присъединят няколко нови членове.
Обработка и интерпретация на резултатите. обработка на данни може да се направи по два начина. Първият е диференциален количествено изчисление и сравнение на буквени знаци (A, B, C, D).
. Преобладаването на отговорите н А показва, че групата, в съответствие с нейните членове, може да се дължи на отбора, съгласно претенция Б -. Към средното ниво на развитие, съгласно претенция Б -. Към ниско ниво на развитие, съгласно п R- на. номинална група или корпоративна тип. Вторият метод е да се преведат отговори на азбучни резултати в съответствие със следната схема:
След определяне на общата сума от своя резултат се извършва по отношение на нивото на малка група. В опит за диагностициране и оценка на динамиката на малки групи получен количествени данни съответства на следната група на нива (LI Umansky, Lutoshkin AN):
67-81 - колективна - "огнен пламък";
66-50 - автономия - "Scarlet платна";
49-34 - Сътрудничество - "Shimmering Lighthouse";
33-20 - сдружение - "Soft глина";
19 или по-малко - дифузен група - ". Пясък разсейване"