Абстрактни социални проблеми на безработица - резюмета на банката, есета, доклади, проекти и дисертации
Те са интензивни технологии за обучение и форма разстояние на работния процес.
4. Структурна безработица също е причинена от научно-техническия прогрес. Често това е тясно преплетена с технологична безработица. Структурната безработица възниква в началния етап на процеса на изместване и труд, свързани с изискването за отделящия производство несъответствие на уменията микс.
За разлика от "триене" безработицата, която може директно да продават своите умения, "структурни" нужда от преквалификация.
5. Коефициентът на регионалната безработица се влияе от историческите, демографските, икономическите и други обстоятелства. В някои случаи това се провежда обучение на безработни лица може да реши проблема на безизходица. Необходимо е да се гъвкаво се адаптира към спецификата на регионалната безработица, които могат да се постигнат чрез формиране на регионален стандартен компонент.
6. Цикличната безработица се появява в резултат на спада на търсенето на работна ръка и ръстът на предлагането, то може също да бъдат облекчени чрез обучение.
Този тип безработица засяга предимно нискоквалифицираните работници и едни от най-квалифицираните професионалисти, които, за техните професионални качества е относително "слаб".
Младежката безработица - възниква на два етапа от живота на човека: след гимназията (ако не можете да незабавно да влезе в университет, колеж или професионално училище, да си фирма), и след получаване на професионално обучение (ако няма гарантиран намиране на работа, или че не отговарят на младите човек).
Липсата на перспективи за бъдещето в ранна възраст е особено опасно. Това е така, защото на този слой се надуе в редиците на престъпници, наркомани, представители на екстремистки политически движения.
Ето защо, заетостта на младите хора трябва да бъде обект на приоритетни икономически и правни мерки. Трябва да се внимава да се създаде среща стремежите на младите хора и тяхното ниво на квалификация на работни места, създаване на квота за младите хора да създават нови работни места в завода, в подкрепа на младежкото предприемачество.
1.2. Причините и форми на безработицата
Така коефициентът на безработица - то е обективно съществуваща сателитна заплата независимо от това дали признават или не условията на пазарна икономика и, съответно, са направени или няма официална оценка на броя и регистрацията на безработните.
Непропорционално високо ниво на средната работна заплата в сравнение с производителността на труда е само една от причините за безработицата. Има и други причини, някои от които имат пряко отношение към България. На първо място, следва да се отбележи, че в условията на пазарна икономика, пазара на труда идва в постоянно движение. Някои компании съкращават персонал, а други - по-голяма. Хората, които се пенсионират или напускат работа по други причини (например, жените излизат в отпуск по майчинство). На тяхно място идват нови служители, например, възпитаници. движение на пазара на труда има различен ефект върху равнището на безработица.
Дори в нормални времена, много хора са временно заети (защото той отиде от едно работно място и да се потърси друг) или за първи път, търсещи работа. В условията на пазара, където нивото на заплати и обезщетения, е силно зависима от предприятието, хората не бързат, се опитва да намери прилична работа, а не винаги да се споразумеят за първото налично предложение за работа. Не се обитава този вид може да достигне 2-3% от общата безработица.
Брой на временно безработните или за работа, търсещи убежище, зависи и от други икономически фактори. Например, фрикционна безработица ще бъде много по-висок, ако държавата осигурява големи обезщетения за безработица. Получаване на повече ползи, не можете да се втурне да търси работа, в очакване на най-добрата опция за наемане на работа. В САЩ и Европа, много от тях умишлено остават без работа до тогава, до крайния срок в тяхна полза, а след това да си намеря работа веднага. Нивото на временна безработица се увеличиха значително през периода, когато икономиката е в структурно приспособяване. Веднъж освободени цени, намалени държавни субсидии, някои видове работа са неблагоприятни, а други, напротив стават важни.
Друга важна причина за безработицата е разминаването между търсенето и предлагането на работна сила. Тъй като България е ново пространство, създаден в Европейската част на страната, докато по-голямата част от безработните са в Сибир, може да отнеме дълго време преди на пазара на труда влиза в равновесие. Ако ръстът на безработицата и създаване на нови работни места развиват в същия регион, дисбаланса не е толкова силна, и заетостта ще се увеличи с по-бързи темпове. Като цяло, обаче, дисбаланс може да бъде причинено не само от географски фактори. Например, ако компаниите се нуждаят от висококвалифициран персонал, но много малко от тях са безработни, имат необходимите умения, намаляване на безработицата ще отнеме повече време. Този дисбаланс може да бъде отслабен чрез програми за професионално обучение, но те често са скъпи и затова не винаги допринасят за увеличаване на заетостта (както разбрах по трудния начин Швеция).
Първо, помислете за макроикономическите политики. Според учението на една влиятелна школа на икономическо правителство с помощта на паричната и фискалната политика може да намали общото ниво на безработица в страната. Тази част се нарича школата на кейнсианската икономика въз основа на работата на британския икономист Dzhona Meynarda Кейнс.
Безработицата в България се разраства поради две причини: поради почти пълната липса на това в момента и се дължи на факта, че през следващите няколко години България трябва да прекарват много структурни реформи. Тези проблеми не могат да бъдат решени чрез повишаване на цените чрез девалвация, увеличаване на държавните разходи и разпределението на евтини кредити на Централната банка. Разбира се, тези мерки могат да доведат до увеличаване на цените по отношение на заплатите, а оттам и увеличаване на заетостта, но в същото време те може просто да ставам още по спиралата на инфлацията, без да се намалява нивото на безработица.
На практика, с висока инфлация може да създаде такава несигурна ситуация в икономиката, че компанията ще се страхувайте да наемат работници, и така безработицата дори може да нарасне.
Необходимо е да се спомене, друга форма на макроикономическата политика - насочена заеми и субсидии за държавна индустрия. Тази мярка ще помогне на предприятията да продължат да плащат заплати, а към определен раздел на работниците ще бъде в състояние да се избегнат съкращения. Въпреки това, основният проблем се крие във факта, че субсидиите за предприятия вече са довели до много висока инфлация. Безвъзмездни средства могат да спестят някои работни места, но със сигурност ще доведе до намаляване на заетостта в други сектори на икономиката.
Намаляването на икономическата активност - отличителна черта на българската икономика през годините на реформи.
Статистическият анализ показва, че през годините на реформата в българската икономика, има "суперпозиция" на три процеса:
драстично намаляване на заетостта, и по този начин лишава хората от източник на доходи под формата на заплати;
по-високо ниво на скрита безработица, съчетана с отлична изходна производство;
по-ниски реалните заплати.
Поради различни обстоятелства, след като в позицията на безработните лица се опитват, преди всичко, да се мобилизират собствените си ресурси. Поведението на пазарните характеристики се формира, макар и бавно, постепенно се повиши. Така че, ако вземете 100% всички отговори, които са именувани практикуват в безработни семейства как да се предотврати бедността, методите на поведението на пазара (работата на няколко места, използването на всяка възможност, за да печелят допълнително пари, и така нататък.), Наречена в 43,6% от отговорите. Участие в уличен автомат, подкоси улиците на градовете, отбелязани в 9,1% от отговорите. Някои предполагат, че регистрираните безработни прикрие участието си в улица бизнес, препродажба на стоки, от страх, че информацията ще бъде в служба на заетостта и санкции ще последват. (. Според инспекторите от службата по заетостта, около една четвърт от безработните се занимава) Следващият разпространеният начин за преодоляване на бедността е да се повиши на труда в икономиката семейство. На първо място, семейство храни, отглеждани на земята си (картофи, зеленчуци, домашни птици, и т.н.) (Това отбелязано в 25,4% от отговорите), както и на усилията, за да спаси ", удължаване на живота на нещата" (17.6% от отговорите).
За разлика от маркираните активни поведение, много по-малка част от семействата на безработни упражнение поведение "отбранителна" характер: в 9,7% от отговорите показва, че финансовите затруднения, принудени да продават своите вещи, натрупана собственост. И доста пасивно поведение практикува само една много малка част от респондентите: 1,8% от отговорите се отбележи, че самите хора не правят нищо, да се насладят на помощта на роднини, местни, щатски.
Но, разбира се, основната надежда за предотвратяване на бедността безработни, свързани с получаване на постоянна работа. Въпреки това, съществува разбирането, че работата все още е подходящ професионален статус, вече не се намери. Ситуацията се усложнява от факта, че тъй като продължителността на безработица загубил уменията намалява квалификация (убеден в това половината от анкетираните). Постепенно формира готовност да се откаже от своята професия на интелектуален труд и да се работни места с по-ниски нива на квалификация, по-малко престижни.
И без значение какво, около половината от анкетираните възнамеряват да продължат търсенето на работа в частния сектор.
Когато всички провали на пазара на труда на нашите респонденти не губят сърце: "Да, шансовете за намиране на подходяща работа е малък, но се надявам, ситуацията скоро ще се подобри", казват 23% от анкетираните, "шансовете са там, ние просто трябва да продължи търсенето